REMOTE OCCUPATION SKILLS EDUCATION
Rose
Głównym celem projektu ROSE jest wyposażenie odbiorców szkolenia w umiejętności pracy zdalnej, które wesprą ich rozwój osobisty i zawodowy, umożliwiając im odniesienie sukcesu w karierach związanych z pracą zdalną oraz osiągnięcie niezależności ekonomicznej. Dążymy do opracowania uniwersalnych szkoleń, które obejmą kluczowe umiejętności pracy zdalnej, w tym ogólne kompetencje oraz umiejętności specyficzne dla różnych zawodów. Chcemy również stworzyć moduły mentoringowe wspierające zrównoważony rozwój, które umożliwią innym organizacjom replikowanie naszego sukcesu w pracy z różnorodnymi grupami docelowymi.
Cele projektu zostaną osiągnięte, gdy:
- 12 podstawowych modułów pracy zdalnej zostanie opracowanych i opublikowanych online,
- Webinaria, warsztaty i moduły mentorskie będą odpowiadać każdej opracowanej jednostce szkoleniowej,
- Materiały szkoleniowe zostaną przetłumaczone na 4 języki,
- Co najmniej 50 osób zostanie przeszkolonych,
- Co najmniej 35 osób ukończy szkolenie (70% wskaźnik ukończenia),
- Ponad 100 uczestników dołączy do sieci ROSE,
- Poinformowano co najmniej 400 osób bezpośrednio i 2500 osób pośrednio o projekcie,
- Co najmniej 250 osób weźmie udział w wydarzeniach upowszechniających,
- Co najmniej 2500 wizyt na stronie internetowej,
- Opracowanie jasnych wytycznych dotyczących wdrażania opracowanych szkoleń,
- Spełnienie wszystkich pozostałych wskaźników ilościowych i jakościowych.
Szkolenia Rose
Twój kompletny przewodnik po sukcesie w cyfrowym świecie.
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the authors only and do not necessarily reflect those of the European Union or INAPP. Neither the European Union nor the paying authority can be held responsible for them.